السيرة الذاتية للمدرب عمار العموري

تعرف أكثر عن المدرب من هنا :  السيرة الذاتية للمدرب عمار العموري:

 

الاسم : عمار العموري

الدراسة:
• طالب ماجستير في إدارة الموارد البشرية جامعة إدنبرة /حالياً/ .
• دبلوم /3/ سنوات في إدارة الموارد البشرية (كامبردج) بتقدير شرف.
• خريج متخصص من برنامج التدريس والدراسة السوري الأوربي أكاديمي مهني /5/ سنوات، تخصص إدارة موارد بشرية GFA بتقدير ممتاز.
• ثانوية عامة (الفرع الأدبي) لعام 2014، 201 / 220 ، طالب علم نفس سنة أولى.
• دبلوم ذكاء عاطفي (أكسفورد) 2010 بتقدير ممتاز.

الدورات المتبعة و الشهادات الحاصل عليها :
• الحاسوب : البرامج المكتبية .
• شهادة بإدارة الموارد البشرية من غرفة الصناعة الألمانية المصرية + نسخة عنها مصدقة من قبل /غرفة الصناعة دمشق/ .
• دورة المهارات السبع للأشخاص الأكثر فعالية.
• دورة في القيادة والإشراف .
• دورات متعددة في البرمجة اللغوية العصبية.
• دورة في الدفاع المدني (إطفاء – إنقاذ – إسعاف).
• دورة في التسويق والمبيعات .
• دبلوم في القراءة السريعة .
• دورة في الإشراف وكيفية خدمة الزبائن .
• دورة في الإدارة المتكاملة.
• دورة في الإعلام وأساليب تأثيره (بالتعاون بين وزارة الإعلام ووزارة الأوقاف) .
• دورة مدقق داخلي على نظام إدارة الجودة 2000: ISO 9001
• دورة تدريب مدربين (مشروع الاتحاد الأوربي) .
• دورة ترتيب وتنظيم بيئة العمل (5S) .
• دورة في فن الخطابة والإلقاء (مركز MECEPUS) .
• دورة متقدمة في إعداد الهياكل التنظيمية والوصفات الوظيفية (شركة شعاع الشام) .
• دورة في المراسلات التجارية ومصطلاحتها.
• دورة في إعداد خطة عمل والمشاركة في مسابقة أفضل خطة عمل لعام 2009 م.
• دورة في ممارسة التصنيع الجيد GMP.
• دورة في الإدارة الفعالة للتدريب.
• دورة في الإشراف وخدمة الزبائن.
• دبلوم في الذكاء العاطفي.
• المشاركة في مسابقة أفضل خطة عمل لعام 2009م في سوريا .
• إعداد وتنفيذ دورة في التواصل ولغة الجسد.
• المشاركة في المسابقات النهائية لعام 2009 وعام 2010 لفن المناظرة والإلقاء والخطابة (الجمعية الفتية لغرفة التجارة الدولية السورية JCI).
• دورة الإسعاف النفسي الأولي والدعم الاجتماعي النفسي.
• دورة خرائط ذهنية (Mind Mapping) .
المؤتمرات :
• التنظيم الصحفي والتغطية الصحفية لمؤتمر نحو غذاء ٍ سليم – جامعة الفرات – دير الزور 9-10/5/2011.
• تنظيم مؤتمر قضايا معاصرة في التغذية في الوطن العربي 82-29/12/2010 بالتعاون مع مركز التغذية العربي – مملكة البحرين (بحضور 16 دولة).
• المشاركة في مؤتمر إغناء البيئة القانونية الناظمة لتجارة اللحوم المعمول بها في الاتحاد الأوروبي وسورية 29/7/2009م .
• المشاركة في مؤتمر إدارة الموارد البشرية الثالث – بطاقة الوصف الوظيفي- 17-18/7/2012.

المساهمات التنموية المجتمعية:
• المشاركة في تطوير وتحديث منهاج الدراسي الصناعي بما يخص الصناعات النسيجية بالتعاون مع /وزارة التربية و وزارة الصناعة (التلمذة الصناعية) لمدة /3/ سنوات / .
• المشاركة في مشروع التطوير والتحديث المهني (في إدارة وتنمية وتطوير الموارد البشرية لمدة /5/ سنوات) .
• المشاركة بتأسيس نظام وإدارة الموارد البشرية في شركة تريكو آغا وزهرة .
• المشاركة بتطوير وتحسين آليات وإجراءات عمل إدارة الموارد البشرية في مؤسسة الرسالة (ميلك مان).
• إعداد نظام داخلي لشركة شحن الزهار الدولية (السيد عبد الحميد الزهار) .
• المشاركة في إعداد الخطة التدريبية ونظام التقييم لشركة 400 للألبسة الجاهزة.
• المشاركة في تطوير نظام التحفيز للموظفين في شركة السماح للجوارب.
• تطوير وتحديث لمنهاج إدارة الموارد البشرية للمعهد المتوسط بدمشق (الأنورا/ UNRWA).
• وضع سياسة تدريب وتطوير للجنة التدريب في الجمعية العلمية السورية للجودة لعام2011.
• وضع نماذج وإجراءات عمل للجامعة العربية الدولية ( الأوربية سابقاً) بمجال التدريب والتطبيق العملي للطلاب.
• المشاركة في تدريب وتدريس مادة إدارة الموارد البشرية مبادرة عطائي Mini MBA للمجموعة : الأولى حتى الرابعة.
• إجراء مقابلات تلفزيونية وإذاعية (القناة الأولى – القناة الفضائية – قناة التلاقي – صوت الشباب- إذاعة دمشق) في مجال إدارة الموارد البشرية والتنمية البشرية والذكاء العاطفي وممارساته العملية على أرض الواقع.

المهارات:
• التواصل مع الآخرين .
• حب تعليم وتدريب وتطوير الآخرين .
• حب العمل ضمن فريق .
• تنظيم العمل وترتيب الأولويات حسب أهميتها .
• التوجيه والإرشاد والحوار الهادئ والهادف .
• المشي والركض والشطرنج .
• القراءة وحب الاطلاع .
• المتابعة الدقيقة حتى الانتهاء من العمل المطلوب .
• إلقاء كلمات خطابية – مناظرة – مناقشة .
• القدرة على معالجة وتوضيح النقاط التي بحاجة إلى التحسين عند الآخرين ووضع حلول عملية لها .
• تحمل ضغوط العمل .
• حضور مؤتمرات ومحاضرات عامة وخاصة في مجال إدارة الموارد البشرية .
• إعداد مقالات خاصة بالتدريب والتطوير + إدارة الأداء
الوظائف وأماكن العمل السابقة :
حالياً في شركة أمانا فودز (مرتديلا هنا وبافاريا) : من 1/2/2008 حتى الآن
1- إشراف عام وإدارة الموارد البشرية ورئيس قسم التطوير والتدريب وقسم إدارة الأداء.
2- مسؤول عن إعداد مجلة الشركة واللقاءات الصحفية للشركة.
3- مشرف وعضو مؤسس لفريق ترتيب وتنظيم بيئة العمل (5S) & (7 Muda) & (Kaizen).
4- مسؤول عن ملف الإدارة بالأهداف لكافة الإدارات.
5- مسؤول ومدقق على أنظمة الآيزو الحاصلة عليها الشركة في إدارة الموارد البشرية :
• نظام إدارة الجودة 2000: ISO 9001
• نظام إدارة سلامة الغذاء ISO 22000:2005
• نظام إدارة البيئة ISO 14001:2004
• نظام الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001:2007
6- مسؤول التنسيق مع الجامعات الحكومية والخاصة والجهات الرسمية والتنموية والجمعيات الدولية:
(جايكا JICA– القلمون الخاصة – اليرموك الخاصة – العربية الدولية الأوربية سابقاً – المعهد العالي إدارة الأعمال هبا- الإمارات العربية المتحدة- البعث – تشرين – الفرات – دمشق – حلب – – – ).
7- مسؤول عن تنظيم وتنسيق الزيارات من وإلى الشركة.

• شركة الوفاق للمحاماة والدراسات والأبحاث والاستشارات القانونية: مــــن 1/ 5/ 2014 حــتـــــى الآن.
مدير تنفيذي.
• مدير إدارة موارد بشرية ومدرس ومدرب في
أكاديمية تيشام مــــن 1 / 1/ 2014 حــتـــى الآن.
• مدرب معتمد في مؤسسة التنمية للاستشارات
والدراسات مــــن 1 / 3/ 2014 حــتـــى الآن.
• شركة أسوة للمبدعين والموهوبين
مدير تنفيذي. مــــن 15 / 8/ 2014 حــتـــى الآن.
• مُحكم معتمد في التوفيق والتحكيم التجاري. مــــن 21 / 7/ 2014 حــتـــى الآن.
• مسؤول تقييم وتوجيه مهني ومدرب مــــن 1 / 4/ 2013 حـــتـــى الآن.
في جمعية البركة للتنمية الاجتماعية
• صناع الجودة العرب: مــــن 1/ 1/ 2010 حـــتـــى الآن.
مستشار متخصص بإدارة الموارد البشرية.
• شركة ستيفانيل : مسؤول إدارة الموارد البشرية مـن 1/1/2006 حـتـى 1/1/2008.
• شركة الرنكوسي: مشرف إداري مـن 1/4/2006 حتى 1/11/2006.
• مشرف إداري في عدة ورشات لصناعة الألبسة في دمشق .
• شركة الزيبق: إداري – مسؤول متابعة إنتاج خارجي .
• شركة المليونيرة: مشرف إداري .
• شركة السلحفاة: مشرف إداري .

المشاركات المجتمعية :
• عضو في الجمعية الفتية لغرفة التجارة الدولية السورية من 1/11/2008 حتى الآن في قطاع التطوير الفردي وقطاع الأعمال .
• عضو في مؤسسة الموارد البشرية في سوريا من 1/3/2007 حتى الآن .
• عضو في جمعية المواهب والإبداع السورية من 15/4/2009 حتى الآن .
• عضو في منظمة الهلال الأحمر السوري من 4/8/ 2009 حتى الآن .
• عضو في الجمعية العلمية السورية للجودة + عضو في لجنة النشاطات التدريبية من 1/ 1/ 2008 حتى الآن.
• عضو مشارك دائم في مجلة مؤسسة الموارد البشرية في سوريا حتى الآن .
• عضو مشارك في مجلة الـ JCI لعام 2009.
• مدرب في (الأمانة السورية للتنمية) مشروع شباب+ برنامج خبرة عمل + مشروع فردوس وطلاب الجامعات من عام 2007 حتى الآن.
• التكريم كأفضل مدرب على مستوى سوريا من الأمانة السورية للتنمية لعام 2009م.
• التكريم بجائزة الإبداع في عالم الأعمال لعام 2011 .
• المشاركة بمسابقة الموظف المثالي لعام 2012.
• مدرب في جمعية إعفاف لتأهيل المتزوجين والمقبلين على الزواج.
• ورشات عمل ودبلومات في ((الجامعة العربية الدولية (الأوربية سابقاً) – جامعة القلمون الخاصة – الجامعة السورية الخاصة – المعهد العالي لإدارة الأعمال (هبا) – جامعة دمشق – جامعة حلب – جامعة البعث – جامعة تشرين –جامعة الفرات – الأمانة السورية للتنمية – وجمعيات خيرية وأهلية – UNDP-UNRWA- JICA ……..)) :
– إدارة الموارد البشرية. – الذكاء العاطفي. – السيرة الذاتية.
– تحفيز. – إدارة الوقت. – إدارة الأولويات.
– إدارة الاجتماعات. – خدمة الزبائن. – لغة الجسد.
– تدريب مدربين. – الإدارة بالأهداف. – بناء وقيادة الفريق.
– فن السماع والاستماع. – اتخاذ القرار. – استراتيجية العمل وتطبيقها.
– تحديد الميول والهدف (الاستراتيجية الشخصية). – فن الإلقاء والخطابة والمناظرة.
– نظام التحسين المستمر(الكايزن). – نظام تنظيم وترتيب بيئة العمل (5S).
– كيف أدخل سوق العمل في سوريا؟
• الإشراف العملي على مشاريع اطلاعية وتخرج ورسائل ماجستير ودكتوراة (إدارة – إدارة موارد بشرية) لطلاب الجامعات وتدريب أكثر من /1800/ متدرب ومتدربة.

 

للتسجيل على الكورس أون لاين تواصل معنا عبر الوسائل التالية :
الايميل : neronet.academy@gmail.com
الفيسبوك : https://www.facebook.com/neronet.academy
الواتساب : 0046722992575

اكتب اسمك و اسم الكورس الذي تود الانضمام له بالاضافة لاسم الدولة المقيم فيها .