تدريب المدربين وإعداد مدرب معتمد المقدمة: نظراً للأهمية المتزايدة في تنمية وتطوير الموارد البشرية في المؤسسات العامة والخاصة وفي الحياة إجمالاً، فإن الطلب يتزايد وبصورة مستمرة على تأهيل كادر من المدربين القادرين على تنمية وتطوير المعارف ونقل الخبرات وتغيير الاتجاهات والعادات لتمكين البشر وإعدادهم للتكيف مع ظروف المستقبل المتغيرة في بيئة العمل والحياة ليكونوا أكثر إبداعا … [المزيد ...]
كورس | التخطيط الإستراتيجي
اسم الدورة: التخطيط الإستراتيجي مدة الدورة: ثلاثة أسابيع ونصف عدد الجلسات: 10 جلسات مدة الجلسة: ساعتين - 3 أيام في الأسبوع توقيت الجلسات: نبذة عن الدورة: تهدف هذه الدورة إلى اكتساب مهارات التخطيط الاستراتيجي واعداد الخطة الاستراتيجية للمؤسسات والشركات محاور الدورة : 1. التخطيط/الاستراتيجية/التخطيط الاستراتيجي الرسالة/الرؤية كيفه تحديد الاهداف … [المزيد ...]
كورس | حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية
اسم الدورة: حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية مدة الدورة: أسبوع ونصف عدد الجلسات: 4 جلسات مدة الجلسة: ساعتين - 3 أيام في الأسبوع توقيت الجلسات: نبذة عن الدورة: تمكين المشاركين من التعرف والتعامل مع المشكلات التي قد تواجه العمل الإداري وسبل اتخاذ أفضل القرارات لحلها محاور الدورة: 1.أهمية التعرف على المشكلات المشكلات مفهومها – أنواعها. خطوات … [المزيد ...]
كورس | خطة ماتركس (خطة زيادة الإنتاجية الشخصية)
اسم الدورة: خطة ماتركس "خطة زيادة الإنتاجية الشخصية" مدة الدورة: أسبوعان ونصف عدد الجلسات: 8 جلسات مدة الجلسة: ساعتين - 3 أيام في الأسبوع توقيت الجلسات: نبذة عن الدورة: تهدف هذه الدورة الى مساعدتك على تحديد أهدافك الشخصية ورسم أفضل الإستراتيجيات لتحقيقها وتنظيم وقتك وجهودك وفق اطار هذه الاستراتيجيات تحت شعار " اعمل بذكاء وليس بجهد " محاور الدورة: 1. أهمية … [المزيد ...]
كورس | برنامج توجيه الموظف الجديد
اسم الدورة: برنامج توجيه الموظف الجديد مدة الدورة: أسبوعين ونصف عدد الجلسات: 8 جلسات مدة الجلسة: ساعتين - 3 أيام في الأسبوع توقيت الجلسات: نبذة عن الدورة: تهدف هذه الدورة إلى تمكين مهارات توجيه الموظفين الجدد وتقييمهم محاور الدورة: 1. سيرتك الذاتية مقياس التطور الوظيفي 2. خطتك الشخصية وخطتك الوظيفية 3. مهارة الموظف الفعال -مهارة تحليل وحل المشكلات … [المزيد ...]