تدريب المدربين وإعداد مدرب معتمد
المقدمة:
نظراً للأهمية المتزايدة في تنمية وتطوير الموارد البشرية في المؤسسات العامة والخاصة وفي الحياة إجمالاً، فإن الطلب يتزايد وبصورة مستمرة على تأهيل كادر من المدربين القادرين على تنمية وتطوير المعارف ونقل الخبرات وتغيير الاتجاهات والعادات لتمكين البشر وإعدادهم للتكيف مع ظروف المستقبل المتغيرة في بيئة العمل والحياة ليكونوا أكثر إبداعا وإنتاجية وأكثر كفاءة وجدارة وبذلك يصبح للمدرب المحترف والمعتمد والمُدرب على معايير عالية في تنفيذ التدريب وتقديمه وفي قيادة العملية التدريبية كاملة دوراً هاماً في بناء المجتمعات والمؤسسات والمنظمات والأفراد ليكونوا قادرين على الإلهام في تحسين نوعية العمل والحياة وزيادة الفرص والحفاظ على الموارد وتعظيم الثروة من أجل غدٍ أفضل لنا جميعاً.
فمن يمتلك المعرفة وأدوات نقلها يمتلك قوة لا تقدر بثمن- إنه عالم المعرفة والتعلم والتعليم والتدريب.
أهداف البرنامج:
- إعداد مدربين يتمتعون باحترافية ومهنية عالية وبأداء تدريبي متميز حيث يصبح كل مدرب قادر على قيادة وتنفيذ برنامج تدريبي وفق معايير معتمدة وجودة أداء عالية.
- تمليك المدربين معرفة نظرية علمية وافية حول تعليم الكبار ومبادئه وقواعده.
- يصبح المدربين لديهم قدرة على تقديم العروض وفق قواعد التعلم النشط والتعلم السريع وبأسلوب شيق وممتع.
- يصبحون على مهارة عالية في نقل المعرفة والخبرات والمهارات وتغيير السلوك.
- يصممون حقائب تدريبية متنوعة بمعايير عالية.
- يحللون الاحتياجات الحقيقية للتدريب.
- ينفذون التدريب وفق الاحتياجات الحقيقية للمتدربين.
- يقيمون المتدربين وفق استمارات موضوعية.
- يقدمون الاستشارات المرتبطة بالأداء.
مدة البرنامج:
140 ساعة تدريبية لمدة 18 يوم تدريبي. يتمكن من خلالها كل متدرب من تقديم خمسة عروض تدريبية تطويرية.
الإشراف التدريبي:
الدكتور المدرب المتقدم أيمن قتلان .
الشهادات المعتمدة و الرسوم :
مصدر الشهادة : الأكاديمية الدولية للتدريب و الاستشارات من أمريكا أو بريطانيا .
رسوم التسجيل في الكورس : 450دولار أميركي .
رسوم شهادة الكورس : 200 دولار أميركي .
متطلبات التسجيل:
- شهادات معتمدة جامعية أو من هيئات دولية معتمدة، وسيرة ذاتية مرفقة.
- يحصل المتدرب على الشهادات المعتمدة بعد إجراء الامتحانات المقررة والنجاح فيها بدرجة امتياز.
المحتوى العلمي للبرنامج:
- الافتتاح والتعارف والشروط الإدارية لحضور البرنامج.
- معجم المصطلحات الخاصة بالتدريب. تعاريف ومفاهيم.
- الأسس النظرية والعلمية لتعليم الكبار ((الأندراغواجي)).
- نظريات التعلم.
- نظريات التعليم.
- تصميم التعلم والتعليم نظرية تطبيق التعلم والتعليم والأسس النظرية والعملية في ذلك.
- مشاكل التدريب.
- تصميم التدريب ونماذجه.
- الإعداد والتحضير والتخطيط لتنفيذ التدريب.
- إعداد البيئة التدريبية وشروطها.
- قيادة وتنفيذ التدريب.
- فن الخطابة والإلقاء المتميز.
- الاستراتيجيات الحديثة في الإقناع والتأثير.
- فن التعامل مع المتدربين وأنماطهم ومشاكلهم.
- التعلم المبني على العقل.
- تقنيات التعلم النشط.
- مبادئ التعلم السريع.
- استراتيجيات التدريس والتعلم والتعليم في القرن 21.
- طرق تحديد احتياجات التدريب.
- التدريب الإبداعي.
- التعلم المزجي.
- تقييم التدريب والمتدربين والمعايير والاستمارات الخاصة.
- مهنة التدريب والاحتراف والاعتماد.
- التسويق للبرامج التدريبية.
البرنامج موجه إلى:
مدراء التدريب والتطوير، المستشارون التعليميون، مسؤولوا المعرفة، مسؤولوا التعلم والتعليم، مشرفوا التدريب، المدربون، المعلمون مصمموا التدريب، مسؤولوا التقييم، الخبراء والمستشارون في الأداء، مدراء الموارد البشرية، مقدموا الاستشارات والنصائح.
للتسجيل على الكورس أون لاين تواصل معنا عبر الوسائل التالية :
الايميل : [email protected]
الفيسبوك : https://www.facebook.com/neronet.academy
الواتساب : 0046722992575
اكتب اسمك و اسم الكورس الذي تود الانضمام له بالاضافة لاسم الدولة المقيم فيها .