5 خطوات سهلة لاكتساب الثقة بالنفس

5 خطوات سهلة لاكتساب الثقة بالنفس خاص أكاديمية نيرونت لـ التطوير و الإبداع و التنمية البشرية     الثقة بالنفس تُبنى مع مرور الزمن, نحن لم نولد واثقين بأنفسنا , نحن بنينا الثقة .  تظهر الثقة  في كيفية تعاملنا مع الناس.  تظهر في عدد المراتالتيخاطرنا فيها, تظهر في سرعة نهوضنا مجدَّداً بعد المعاناة من إخفاق … اقرأ المزيد

كيف تحول المشاعر السلبية إلى قوة ايجابية بذكاء

كيف تحول المشاعر السلبية إلى قوة ايجابية بذكاء – خاص أكاديمية نيرونت لـ التطوير و الإبداع و التنمية البشرية قوة المشاعر السلبية  المشاعر الغير مرغوبة قد تكون غير محتملة أحياناً ، إذ تحت تأثيرها يفشل الكثير في الاستمتاع باللحظة الآنية فيعيشون حياتهم ببؤس وكآبة ويفقدون الحافز لتطوير أنفسهم . والسبب في تأثير هذه المشاعر على حياة … اقرأ المزيد

زيادة الذكاء بسبعة طرق حقيقة

زيادة الذكاء بسبعة طرق حقيقة – خاص أكاديمية نيرونت لـ التطوير و الإبداع و التنمية البشرية   على العكس من الاعتقاد السائد، فإننا لم نولد مع قدر معين من القوة الذهنية أو الذكاء تحت تصرفنا. فمن خلال الممارسة والاستخدام المستمر لتقنيات قيمة يمكننا فعلياً زيادة قوتنا الذهنية. هذه الزيادات يمكن أن تكون مفيدة لإحراز نتائج أفضل … اقرأ المزيد

كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثالث

كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثالث – خاص أكاديمية نيرونت لـ التطوير و الإبداع و التنمية البشرية   سنوضح في هذا الجزء ما يمكنك فعله للتحكم في نفسك لدى التعامل مع المدير المزاجي. إقرأ : كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الأول إقرأ : كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثاني … اقرأ المزيد

كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثاني

كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثاني – خاص أكاديمية نيرونت لـ التطوير و الإبداع و التنمية البشرية   تعلّم في هذا الجزء الإجراءات الواجب اتباعها عند التعامل مع المدير المزاجي بشكل مباشر: إقرأ : كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الأول     5 . تجنب الضعف والتقليد: لا تتجاوب مع مديرك … اقرأ المزيد